Nombre de la empresa solicitante
Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal de las Illes Balears
Fecha de publicación
19/07/2024
Dirección de la empresa solicitante
Avenida Gabriel Alomar 33 07006 Palma (Illes Balears)
Carácter del puesto de trabajo
empleo privado fuera de asturias
Número de enfermeras/os necesarias/os
2
Nombre del centro/hospital/residencia/consulta/empresa donde se trabajará
Residencia Can Blai
Dirección del centro/hospital/residencia/consulta/empresa donde se trabajará
Ronda Carretera Sant carles - Es Canar s/n
REQUISITOS SOLICITADOS (además de ser diplomada/o o graduada/o en Enfermería y el certificado de colegiación)
Funciones a desarrollar por la enfermera/o en el puesto de trabajo

Bajo la dependencia directa del personal superior jerárquico del centro residencial, le corresponde:

-Elaborar el plan de atención de enfermería de las personas de nuevo ingreso.

-Atender las personas usuarias y cumplir la terapéutica prescrita por los facultativos encargados de la asistencia, y aplicar la medicación correspondiente.

-Custodiar y actualizar las historias clínicas y los otros documentos relativos a la salud de las personas usuarias. -Orientar y supervisar las tareas del personal de auxiliar técnico sociosanitario respecto de cada persona usuaria.

-Vigilar y mantener en buen estado el material sanitario, el instrumental y, en general, todos el aparatos que se utilicen a las instalaciones del centro.

-Acompañar, si procede, a las personas usuarias en los centros hospitalarios en coordinación con el trabajador social del centro.

-Realizar las pruebas complementarias para el diagnóstico. -Participar con el equipo interdisciplinario del centro en la realización de valoraciones y planes de atención individuales de los residentes.

-Organizar los equipos de trabajo, en caso de ausencia del personal coordinador de enfermería y siempre según las necesidades de cada centro residencial.

-Prestar apoyo al personal médico, reforzarlo y colaborar a la custodia y actualización de las historias clínicas y los otros documentos relativos a la salud de las personas usuarias.

-Colaborar con el personal de auxiliar de farmacia, si procede, a la preparación del carro de medicación semanal.

-Planificar, controlar, mantener reuniones periódicas y hacer el seguimiento y la evaluación del alumnado en prácticas, si procede.

-Colaborar en la elaboración de informes, estadísticas y memorias del centro. -Asistir a las comisiones de selección de personal. En general, llevar a cabo todas las actividades referentes a su titulación que, a pesar de que no se hayan especificado antes, le encomiende el personal superior jerárquico, siempre que estén incluidas en el ejercicio de su tarea profesional.

Tipo de contrato
indefinido
En caso de seleccionar "Otro" especifique el tipo de contrato
Interino hasta la cobertura de la plaza por un máximo de 36 meses
Jornada a desarrollar (número de horas anuales o semanales)
La jornada general de trabajo queda establecida en treinta y cinco horas semanales de trabajo efectivo más dos horas y treinta minutos semanales de formación.
Horarios establecidos
De lunes a domingo, turnos rotativos de 8:00 a las 20:00 y de 20:00 a 8:00h, o bien en turnos de 12 h con sus respectivos descansos semanales.
Remuneración a percibir (cantidad anual o mensual)
44.890€/año
Convenio colectivo al que la enfermera/o estará sujeto (aporte nombre y enlace al boletín oficial correspondiente)
Convenio propio de la Fundación (Conselleria de Afers Socials)
Posibles extras (viajes, alojamiento, dietas…)
Alojamiento y manutención durante los primeros 3 meses con posibilidad de prorroga durante 3 más
Otra Información adicional
El sueldo lleva el plus de puestos de trabajo de difícil cobertura
Persona de contacto
Cati Garces
Teléfono de contacto
971177000 Ext 63423
Correo electrónico de contacto
cgarces@fbd.caib.es